• Forside
  • Sådan gør du
  • Om Tjek
  • Kontakt

 

  • Spørgeskema
  • Resultat
Del 1: Planlægning og proces
Del 2: Mennesker og relationer
Del 3: Organisation og kultur
  • Vis delens introduktion igen

    Oversigt over spørgsmål i "Mennesker og relationer"

    • A Personalets involvering
    • B Personalets oplæring
    • C Personalets holdning
    • D Samarbejde på tværs
    • E Det tværfaglige arbejdsmiljø
    • F Den overordnede ledelses engagement
    • G Den overordnede ledelses indflydelse
    • H Nøglepersoners engagement
    • I Nøglepersoners indflydelse
    • J Borgernes involvering
    • K Borgernes oplæring

    Det tværfaglige arbejdsmiljø

    Hvad er din holdning til dette udsagn?

    Samarbejdet bygger på faste aftaler og procedurer og er præget af forudsigelighed. Kommunikationen er velfungerende. Personalet i de tværfaglige team er fortrolige med hinandens faglighed og normer og har kendskab til hinandens rammer og arbejdsvilkår.

    Spørgsmål til refleksion

    Findes der samarbejdsaftaler og procedurer, som angiver en tydelig ansvarsfordeling og skaber forudsigelighed i samarbejdet mellem de involverede faggrupper?
    Er der etableret et velfungerende kommunika¬tions¬system, der sikrer, at alle relevante personer informeres rettidigt?
    Er der kendskab til og respekt for andre faggruppers arbejdsvilkår, kompetencer og normer?

    Forrige udsagn