• Forside
  • Sådan gør du
  • Om Tjek
  • Kontakt

 

  • Spørgeskema
  • Resultat
Del 1: Planlægning og proces
Del 2: Mennesker og relationer
Del 3: Organisation og kultur
  • Vis delens introduktion igen

    Oversigt over spørgsmål i "Mennesker og relationer"

    • A Personalets involvering
    • B Personalets oplæring
    • C Personalets holdning
    • D Samarbejde på tværs
    • E Det tværfaglige arbejdsmiljø
    • F Den overordnede ledelses engagement
    • G Den overordnede ledelses indflydelse
    • H Nøglepersoners engagement
    • I Nøglepersoners indflydelse
    • J Borgernes involvering
    • K Borgernes oplæring

    Nøglepersoners indflydelse

    Hvad er din holdning til dette udsagn?

    Nøglepersonerne er respekterede af ledere og samarbejdsparter og kan inspirere andre til at bidrage til at udbrede vores løsning. Kollegaer deler løbende information med nøglepersonerne og søger aktivt deres råd.

    Spørgsmål til refleksion

    Er der opbakning til de udpegede nøglepersoner i de involverede organisationer?
    Har de indflydelse og opleves de som troværdige af personale og ledere?
    Er de respekterede af kollegaer og samarbejdsparter, og kan de inspirere andre til at tage del i processen?

    Forrige udsagn